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【笔迹测评师48】情绪能量与笔迹案例:主动  

2016-03-02 19:35:21|  分类: 笔迹测评师 |  标签: |举报 |字号 订阅

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2016/3/1居易(笔迹测评师导师)

 

         情绪能量中的主动层次,不是指一般意义上的主动,如主动给人打招呼等。这里说的主动,是思想开放,待人真诚,做事出色,并取得成功。

【笔迹测评师48】情绪能量与笔迹案例:主动 - juyi-bj - 笔迹学博客

         在情绪能量的上升过程中,我在诗歌创作中也展现了主动的情绪能量,一如这首《寻找与信仰》。与世俗的欣赏不一样的是,我寻找的是心灵的声音,寻找的是走廊之外(世俗之外)的洁白的花。

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         主动,赢得一切。这或许是成功学中的激励案例。但成功者似乎没有不是拥有主动情绪能量的。

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         以柳传志为例。

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【笔迹测评师48】情绪能量与笔迹案例:主动 - juyi-bj - 笔迹学博客

    柳传志的故事很多,他被誉为中国企业教父级的人物。但其成功都是主动情绪能量发挥的一再证明。20万资金11个人的联想在柳传志的带领下如今是世界五百强的企业。

【笔迹测评师48】情绪能量与笔迹案例:主动 - juyi-bj - 笔迹学博客

    柳传志的笔迹有哪些特征呢?

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         字间距小行间距大,笔迹上下伸展有度,行间距清晰:这是具有良好的组织计划管理能力的特征。字的大小呈现出规律性的变化,这是具有灵活性的笔迹特征。长方形字体,长竖,以及重心右移,这都具有主动性与开拓性的特征。

(情绪能量与笔迹案例是系列文章,敬请关注)

    更多笔迹学好文章阅读地址:http://juyi-bj.blog.163.com

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初级《笔迹测评师》开课通知

(课程重要,辅导更重要)

开课城市:广州

开课时间:2016319-20

咨询电话:13928894476赵老师

培训导师:居易(中国笔迹学学会副会长、大中华笔迹测评师培训中心主任)

课程内容:

第一章:笔迹测评三大技法之特征法

第二章:笔迹测评三大技法之触觉法

第三章:笔迹测评三大技法之直觉法

第四章:中国传统识人智慧经典简介

第五章:世界现代识人智慧经典简介

第六章:岗位笔迹模型的建立与运用

第七章:职位笔迹模型的建立与运用

第八章:初级笔迹测评师考试与颁证

 

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