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【HR笔迹学】连载一百三八:笔迹分析在择业中的应用  

2015-01-05 20:20:25|  分类: 笔迹学 |  标签: |举报 |字号 订阅

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2015/1/6居易(中国笔迹学学会常务理事)

 

         俗话讲,女怕嫁错郎,男怕入错行。择业对于我们的一生的快乐、幸福来说太重要了。先看一段我做的笔迹现场分析对话:

    虫二 2015/1/4 16:53:35
   
老师好!我现在是一名在校研究生,男,24岁。每次您的博客更新我都会第一时间关注,因为我对笔迹测评也非常感兴趣。我这写了几个字,想麻烦老师有空帮我简单分析下!谢谢老师!

【HR笔迹学】连载一百三八:笔迹分析在择业中的应用 - juyi-bj - 笔迹学博客

    居老师 2015/1/4 17:23:45
   
你以后可以做老师。性格色彩上偏向蓝色。思维方式既有逻辑性也有发散性和形象性。思考性强。说服能力不错,沟通方式以说理为主。

    虫二 2015/1/4 17:31:00
   
老师,您这个说得对耶,越来越欣赏您了,我虽然现在读研是在商学院,但是我是偏向理论派,而非实践派,所以我真的有考虑继续读博将来去高校当老师,或者去一些智库单位做策划!而且读研之前我的确应聘过中学英语老师,我觉得我也会喜欢中学老师那个职业!老师您太厉害了!关键我现在也有个在择业心理上的矛盾,我自认为我不是实践派,但是有时候我也向往做一个大企业的HR总监。因为我本科学人力资源管理的。
   
居老师 2015/1/4 17:32:30
    HR
你做的会很痛苦的。

    虫二 2015/1/4 17:33:55
   
我也没去企业实践过,但是我还真的挺向往那个hr总监的感觉。但是我内向,应该还是趋向于安稳型的一个人。所以很矛盾。

    居老师 2015/1/4 17:36:50
   
如果有你决心,改变你自己,就去挑战;如果没信心,还是做老师的好。
   
虫二 2015/1/4 17:37:08
   
恩,好!老师,您真的很厉害!感觉说到我心坎了。

    其实,这也不是我有多厉害,要说厉害,是霍兰德先生厉害。美国职业指导专家约翰.L.霍兰德(John L Holland)在60年代形成了一套系统的职业设计理论,其内容包括个性和职业类型的划分、职业分类、类型鉴定表等。霍氏理论由于其较强的操作性,成为60年代后较为有影响的职业设计理论。

【HR笔迹学】连载一百三八:笔迹分析在择业中的应用 - juyi-bj - 笔迹学博客

 

【HR笔迹学】连载一百三八:笔迹分析在择业中的应用 - juyi-bj - 笔迹学博客

    作为笔迹测评专业人士,我们所做的不过是根据霍兰德职业模型建立了我们的笔迹模型而已。

【HR笔迹学】连载一百三八:笔迹分析在择业中的应用 - juyi-bj - 笔迹学博客 

    根据这个笔迹模型,我会很容易也得出前文案例中的笔迹书写者适合研究型的职业。当然研究型的职业也比较丰富,为什么我唯独提出老师这个职业呢?原因在于书写者的撇很有特点,是长重撇,这种撇的书写者导他性强,好为人师。

   好消息:《走进神奇的笔迹测评》公益课程(仅收10元)将于18日晚在成都举行,新年首次公益,报名请加QQ504624528

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